Дополнительные разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций.
Классное руководство в государственных образовательных организациях субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.
Представляемый Публичный отчет о работе городского Совета Профсоюза за 2019 год содержит основные направления работы организации и позволяет сделать вывод о ее приоритетах, достигнутых результатах и имеющихся недостатках, определить задачи на 2020 год.
Разъяснения Министерства просвещения Российской Федерации и Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования по предоставлению педагогическим работникам, ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, и учёту рабочего времени и оплате труда.
Общероссийский Профсоюз образования произвел расчеты изменения средней заработной платы в общеобразовательных организациях, в том числе учителей за 2019 год по сравнению с 2018 годом и с 9 месяцами 2019 года на основе данных федерального статистического наблюдения.
Информация Общероссийского Профсоюза образования об изменении средней заработной платы педагогических работников, поименованных в Указах Президента России от 2012 года, за январь-март 2020 года по сравнению с 2019 годом и с аналогичным периодом 2019 года на основе данных федерального статистического наблюдения
Методические рекомендации уточняют нормативное правовое поле реализации воспитательной деятельности и нацелены на выработку единых подходов к пониманию целей и задач классного руководства.
Закон не устанавливает жестких требований к содержанию Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Несмотря на это, при трудовых проверках бывает много замечаний к этому документу. Например, казалось бы, зачем требовать повтора в ПВТР положений, предусмотренных законодательством? Но суды, случается, поддерживают проверяющих.
Наверняка в каждой организации работают сотрудницы, у которых есть дети. Поэтому мы решили подготовить небольшую шпаргалку о том, какие дополнительные "рабочие" льготы распространяются на таких работниц.
