Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОЙ ТЕМАТИЧЕСКОЙ
ПРОВЕРКИ «СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ ПРИНЯТИИ И РЕАЛИЗАЦИИ
ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ»
Деятельность профсоюзных организаций на сегодняшний
день не только имеет большое значение для трудящихся в вопросах урегулирования
коллективных споров и защиты их прав и интересов, но и является одним из
показателей демократичности общества. Законодательство достаточно подробно
регламентирует деятельность и права профсоюзов, гарантии их членам. В данной
статье расскажем, какими правами обладают профсоюзы, в каких случаях
работодатель обязан учитывать мнение профсоюза и в каком порядке производится
согласование, что должен обеспечить работодатель для нормальной деятельности
первичной выборной профсоюзной организации.
ТАБЛИЦА ПОПРАВОК для внесения изменений и дополнений в проект федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции от 1 декабря 2010 г.)
В минувшем году законодатели по традиции поправили Налоговый кодекс, снова кардинально изменили порядок расчета больничных и декретных, внесли поправки по взносам и изменили многие правила бухучета. Мы подготовили удобную таблицу, которая поможет быстро разобраться во всех 90 переменах наступившего года.
