Пятница, 19.07.2019, 09:49
ТАГАНРОГСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Полезные ссылки
  • Центральный совет Общероссийского Профсоюза образования
  • Ростовская областная организация Общероссийского Профсоюза образования
  • Министерство образования РО
  • Министерство образования РФ
  • Администрация Ростовской области
  • ...
    РОИ

    Вступай в Профсоюз!

    Министерство общего и профессионального образования Ростовской области

    Министерство общего и профессионального образования Ростовской области

    Газета 'Мой профсоюз'

    Управление образования г.Таганрога

    Главная » 2019 » Апрель » 29 » Публичный отчёт Таганрогской городской организации Профсоюза за 2018 год.
    17:47
    Публичный отчёт Таганрогской городской организации Профсоюза за 2018 год.

    ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ

     

    ТАГАНРОГСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ ЗА 2018 год

    Уважаемые члены Профсоюза!

    Прежде всего, хочу сказать, что главные результаты прошедшего 2018 года в работе городской организации достигнуты благодаря совместным действиям, развитию социального партнёрства, повышению социальной роли и активности первичных профсоюзных организаций.

    Представляемый Публичный отчет о работе городского Совета Профсоюза за 2018 год содержит основные направления работы организации и позволяет сделать вывод о ее приоритетах, достигнутых результатах и имеющихся недостатках, определить задачи на 2019 год.

    Мы самое многочисленное общественное объединение среди профсоюзов г. Таганрога и муниципальных организаций Ростовской области.

    Таганрогская городская организация Профсоюза объединяет 104 первичных профсоюзных организаций, в которых работает 5330 членов Профсоюза. В 2018 году принято в члены профсоюза 518 человек.

    В январе 2018г. в открывшемся МБДОУ детский сад №3 состоялось учредительное собрание и создана первичная профсоюзная организация.

    В 28 первичных организациях процент профсоюзного членства- 95-100% (Школы №№12,16,28,31,32, 37, детские сады № № 10,12,17,24,25,37,62.63, 64, 66,68,73,76,77,80, Центр помощи детям - № 7, ДЮСШ № 2,СЮТУР, СЮН, ЦВР, ДДТ, ГК Профсоюза), в 27 организациях увеличен данный показатель за отчетный период (лицей № 7, гимназия «Мариинская», школы № № 20, 22, 26, 30,36, детские сады №№ 7,17, 31,44,51,64,65,68,76,84,92,93,94,95,100,101,102, ДЮСШ № 2, ТКМП, УО).

    Увеличился процент охвата профсоюзным членством среди молодых педагогов до 91,2%. Среди членов профсоюза женщин работников образования процент профсоюзного членства составляет 81, % ,96% руководителей образовательных организаций города являются членами профсоюза.

    Вместе с тем, следует констатировать тот факт, что в 10 организациях процент профсоюзного членства менее 50%.

    В связи с реорганизацией путём слияния трёх учреждений дополнительного образования детей (МБУ ДО СЮТ № 1, МБУ ДО СЮТ № 2 и МБУ ДО СДТТ «МАК») был создан МБУ ДО Центр технического творчества. Слияние повлекло за собой сокращение штата работающих и снижение профсоюзного членства во вновь созданной первичной профсоюзной организации.

    В виду конфликтной ситуации в ГБОУ РО «Таганрогский педагогический лицей-интернат» произошло снижение профсоюзного членства работающих с 69 чел. до 20 чел.

    Перечень вопросов, рассмотренных на пленарных заседаниях и заседаниях президиума городского совета Профсоюза:

    • Утверждение плана работы городской организации на 2018г.
    • Утверждение плана работы Совета Молодых педагогов.
    • Об итогах проведения «Года профсоюзного PR-движения»
    • Об итогах правозащитной работы городской организации профсоюза в 2017году.
    • Об утверждении Акта контрольно-ревизионной комиссии за 2017 год.
    • О финансовом отчете расходования средств профбюджета за 2017 год.
    • Об итогах организации оздоровления и отдыха членов профсоюза в 2017г.
    • О работе ППО по реализации защитных функций по охране труда в 2017г.
    • Утверждение сметы доходов и расходов городской организации Профсоюза на 2018г.
    • О статистическом отчете городской организации Профсоюза за 2017г и задачах на 2018г.
    • Об итогах проведения колдоговорной кампании в 2017 году.
    • О проведении «Года охраны труда в профсоюзе»
    • Об утверждении публичного отчета городской организации Профсоюза за 2017г.
    • О внесении изменений в Список уполномоченных по охране труда.
    • О подведении итогов городского конкурса «Учитель года а -2018».
    • О проведении городского конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация».
    • Об участии в общепрофсоюзной тематической проверке по осуществлению контроля за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений образовательных организаций.
    • Об участии в областном мониторинге «О результатах проведенной СОУТ и установленных гарантиях и компенсациях работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда в образовательных организациях».
    • О ходе выполнения городского Соглашения между УО и городской организацией Профсоюза.
    • Об итогах деятельности первичных профсоюзных организаций за 2017г.
    • О подписке на периодическую печать.
    • О позиции Профсоюзов в отношении законопроекта о повышении пенсионного возраста в России
    • О проведении областной тематической проверки по теме «Изучение ситуации по выполнению рекомендаций министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза по сокращению избыточной отчетности учителей в 2018 году»
    • Об итогах проведения областной тематической проверки по теме «Изучение ситуации по выполнению рекомендаций министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза по сокращению избыточной отчетности учителей в 2018 году»
    • О проведении смотра-конкурса ландшафтного дизайна «Наш зелёный экодом», посвящённого «Году охраны труда в профсоюзе».
     
    • Об участии в проведении Всемирного дня охраны труда.
    • О подведении итогов городского конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация».
    • О проведении первого этапа областного конкурса на звание «лучший уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда
    • Об участии в проведении Августовской конференции.
    • О проведении городских соревнований по туризму.
    • Об участии в областных соревнованиях по туризму.
    • Организационно- финансовые вопросы.

     

    Благодаря тому, что во всех образовательных организациях заключены коллективные договоры повышается социальная роль первичных профсоюзных организаций. Итоги колдоговорной кампании рассматриваются на заседании президиума и доводятся до сведения членов городского совета на ежемесячных семинарах.

    В марте 2018 года на совместном совещании руководителей образовательных организаций города и председателей первичных профсоюзных организаций был рассмотрен вопрос о ходе выполнения городского Соглашения между Управлением образования города Таганрога и Таганрогской городской организацией Профсоюза работников народного образования РФ на 2017-2019 годы.

    Во всех коллективных договорах предусматривается, что первичные профсоюзные организации работников народного образования и науки РФ выступают в качестве единственных полномочных представителей работников при их разработке и заключении.

    В соглашении и коллективных договорах закреплена возможность оплаты труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой квалификационная категория отсутствует, но профиль ее работы (деятельности) совпадает с деятельностью по должности, по которой квалификационная категория установлена.

    В течении отчетного года вносились изменения в действующие КД в связи с меняющимися нормами трудового права. Во всех КД внесены изменения, касающиеся перечисления заработной платы на зарплатные карточки работников. Уделялось пристальное внимание вопросам заработной платы и сохранению льгот и гарантий для различных категорий работников образовательных организаций.

    В соглашении и коллективных договорах закреплена возможность сохранения уровня оплаты труда по ранее имеющейся квалификационной категории для педагогических работников, у которых в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком истек срок действия квалификационной категории, но не более чем на год, при наличии финансово-экономических возможностей. Благодаря выполнению приказа Управления образования города и Городского Соглашения молодые специалисты 51 человек получают ежемесячно 2000 руб. За год на эти цели направлено – 1594,3 тыс. руб.

    • рамках городского трёхстороннего Соглашения ежегодно городская организация Профсоюза направляет в городскую Администрацию предложения по награждению членов профсоюза ко Дню семьи, любви и верности и ко Дню матери.

    В течение года городская организация оказывала консультативную и методическую помощь первичным профсоюзным организациям по составлению коллективных договоров. В 2018 г. было проанализировано 14 коллективных договоров и более 30 локальных нормативных актов.

    Городская организация внимательно следит за соблюдением работодателями законодательства о труде. Проводит тематические проверки, консультации по трудовому, семейному и жилищному праву.

    Проведена областная тематическая проверка по теме «Изучение ситуации по выполнению рекомендаций министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза по сокращению избыточной отчетности учителей в 2018 году».

    Подготовлено 21 исковое заявление в суд. Из них 20 исков касались отказа УПФР в назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. 12 исков рассмотрены судом в пользу работников образования, 8 исков находится в судопроизводстве, в одном иске отказано.

    Городская организация Профсоюза приняла участие в анализе и обсуждении проекта Приказа Министерства просвещения РФ об аттестации педагогических работников.

    На сайте городской организации размещались и направлялись по электронной почте в образовательные организации Информационные бюллетени ЦС, ОК Профсоюза и городской организации.

    В 2018г. в городскую организацию обратилось 583 человека.

    Основные темы обращений:

    • Отсутствие стимулирующих выплат;
    • Распределение педагогической нагрузки;
    • Об участии в организации и проведении ЕГЭ и ОГ
    • Нарушение трудовых прав;
    • Увольнение и сокращение;
    • Вступление в профсоюз;
    • О подготовке и переподготовке педагогических кадров;
    • Об аттестации педагогических работников;
    • О совмещении и совместительстве;
    • Оказание юридической помощи;
    • Оказание материальной помощи;
    • Работа ППО по защите членов профсоюза;
    • Оплата больничных листов;
    • Оздоровление и отдых.

     

    Подавляющее количество обращений и просьб решены положительно.

    Экономическая эффективность правозащитной работы за 2018 год составила— 7,9 млн. руб.

    На семинарах председателей ППО рассматривались следующие вопросы:

    • Об изменениях трудового законодательства.
    • Замещение временно отсутствующего работника.
    • Трудовой договор с педагогическим работником.
    • Порядок учета мнения представительного органа работников
    • О судебной практике по делам о защите трудовых и социальных прав работников образовательных организаций
    • Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников в каникулярное время.
    • Сложные вопросы применения Порядка предоставления длительного отпуска сроком до одного года.
    • Об изменении пенсионного законодательства.
    • Трудовые гарантии для сотрудниц с детьми.
    • Увольнение по соглашению сторон. Увольнение беременных по соглашению сторон.
    • ПВТР. Требования к содержанию.
    • Новые правила заверения копий документов
    • Совмещение и совместительство.

     

    • течении года обучались не только председатели ППО , но и уполномоченные по охране труда и председатели КРК, и работники аппарата. За отчетный период было проведено 10 семинаров для председателей ППО. работе семинаров принимали участие Морозова О.Л. – начальник УО, начальник Управления социальной защиты населения в г. Таганроге .А. Котова, начальник Управления Пенсионного фонда РФ в г. Таганроге .И.Милаева, зам. начальника УСЗН в г. Таганроге М.А.Гайдаревская. декабре прошёл семинар для уполномоченных по охране труда, который провела И.А. Шишина – руководитель Ростовской службы охраны труда.

    Работники аппарата и профсоюзный актив участвуют в семинарах проводимых ОК для председателей территориальных организаций, председателей КРК, внештатных правовых и технических инспекторов труда, являются слушателями вебинаров и посещают лекции, проводимые специалистами Консультант Плюс.

     

    Мы вместе проводили турслёты и спартакиады, отдыхали, ездили на экскурсии, посещали памятные места, ходили в театры, озеленяли участки, старались, чтобы наша работа была безопасней и комфортней. Тысячи членов профсоюза были охвачены и захвачены этой работой.

    В городском конкурсе «Наш зелёный экодом», посвящённом Году охраны труда в Профсоюзе, приняло участие 29 образовательных организаций: детские сады №№ 7,17,31,44,48,71,76,78,84,93,95,97,100,101,102, школы №№ 8,12,16,23,24, Гимназия им. А..П. Чехова, Гимназия «Мариинская», ЦТТ, ЦПД №№ 3,7.

    Победителем в номинации «Вертикальное озеленение» стала школа №8 (Председатель ППО Крестенкова Т.В.)

    В номинации «Горизонтальное озеленение»:

    Первое место присуждено детским садам №№ 48 (Председатель ППО Лопырина И.А.) 93 (Председатель ППО Величко Е.Н.);

    Второе место – Детский сад №100 (Председатель ППО Дронова А.Н.);

    Третье место – Центр помощи детям №7 (Председатель ППО Шебанова Т.А.) и школа №8 (Председатель ППО Крестенкова Т.В.).

    Детский сад №101 (Председатель ППО Сараева Ю.А.) награждён Дипломом «За лучшее композиционное решение древесных насаждений». Санаторная школа-интернат №18 (Председатель ППО Коркуленко С.И.) – «За лучшее соответствие выбранной региональной тематике». Школа №12 (Председатель ППО Сергиенко Е.П.) – «За творческий подход в реализации дизайнерских решений композиции «Солнечное настроение».

    При Совете городской организации Профсоюза работает 2 внештатных технических инспектора труда: Гаман Анатолий Михайлович и Соболевская Римма Александровна опытные, квалифицированные специалисты. Р.А. Соболевская прошла подготовку на семинаре, проводимом ОК Профсоюза в отчетном году.

    • каждой первичной профсоюзной организации избран уполномоченный по охране труда, прошедший обучение в организации, имеющей лицензию на оказание образовательных услуг. Список уполномоченных по охране труда ПК утверждается на заседании президиума городской организации Профсоюза (Протокол №63 от 6.12.2018г.).

     

    Сотрудники, ответственные за охрану труда регулярно проходят обучение в Учебном пункте Регионального общественного отделения «Таганрогский Дом науки и техники», НОУ ДПО «Экопромэнерго» ВДПО и в ООО «Таганрогский центр охраны труда».

    В 2018 году была проведена спецоценка условий труда на 571 рабочем месте, что на 76 рабочих мест меньше, чем в 2017 году. Это объясняется тем, что в предыдущие годы СОУТ была проведена в подавляющем большинстве образовательных организаций города. Доплаты за вредные и опасные условия труда по результатам СОУТ установлены следующим категориям работников: повара, медсестры, младший воспитатель, прачка, рабочий по комплексному обслуживанию зданий. Это подтверждает и мониторинг об установленных гарантиях и компенсациях за работу во вредных (или) опасных условиях труда, проведённый в городской организации в декабре 2018 года.

    Городская организация Профсоюза в течение года оказывала практическую и консультативную помощь по вопросам охраны труда и здоровья, составления Соглашения по ОТ, обучения уполномоченных профсоюзных комитетов по ОТ.

     

    Городская организация Профсоюза участвовала в городских мероприятиях, посвященных Всемирному дню Охраны труда.

    В соответствии с планом работы Таганрогской городской организации Профсоюза работников народного образования и планом мероприятий Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ по проведению в 2018 году «Года охраны труда в Профсоюзе» проведено два семинара для уполномоченных по охране труда.

    - 20 февраля зональный семинар, в котором приняли участие уполномоченные по охране труда образовательных организаций г. Таганрога, Неклиновского, Матвеев-Курганского и Куйбышевского районов. В работе семинара принимали участие: председатель областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Лалетин Игорь Николаевич, главный технический инспектор труда областной организации Профсоюза Серенко Алексей Геннадьевич и внештатный технический инспектор труда Таганрогской городской организации Соболевская Римма Александровна;

    - 6 декабря семинар для уполномоченных провела Шишина Ираида Анатольевна - кандидат технических наук, магистр по направлению подготовки "Техносферная безопасность", преподаватель ГАУ РО ОУКЦ "Труд" Министерства труда и социального развития Ростовской области, аудитор в области охраны труда. В отчетном году городская организация приняла участие в проведении общепрофсоюзной тематической проверке по осуществлению контроля за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений образовательных организаций.

    Городская организация приняла участие в областном конкурсе фотографий "Профсоюз за охрану труда!"

    Внештатный технический инспектор труда Р.А.Соболевская участвовала в совещании по обмену опытом внештатных технических инспекторов труда, проходившем на площадке Донского государственного технического университета 08.02.18г.

    В ноябре – декабре 2018г прошёл первый этап конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза». В конкурсе приняли участие 87 образовательных организаций, в том числе: 27 школ, 51 детский сад и 9 уполномоченных из организаций дополнительного образования.

    Наибольшее количество балов получили уполномоченные :

    - МАОУ СОШ №№4, 30,37.

    - МБДОО д/с№№ 25, 63, 101,102.

    -ЦПД №3.

    - ДДТ.

    Итоги конкурса были подведены на городском семинаре председателей ППО 24 января 2019г. при подведение итогов Года охраны труда в Профсоюзе.
     

     

    В отчетном году продолжали развиваться социальные программы Профсоюза.

    На материальную помощь из профсоюзного бюджета было направлено 708500 руб. Её получили 314 членов Профсоюза.

    Главным направлением социальной поддержки стали организация отдыха и оздоровление членов профсоюза и членов их семей.

    В отчётном году охват членов профсоюза оздоровительными мероприятиями составил 43% от численности членов профсоюза в городской организации.

    Члены профсоюза активно пользуются предложениями областной организации Профсоюза и предложениями городской организации Профсоюза по оздоровлению и отдыху.

    Санаторно-курортными путёвками по договорам областной организации Профсоюза в 2018г. воспользовались 117 чел. (членов профсоюза и членов их семей), предложениями по турам 158 чел.

    В туристических слётах и спартакиадах, оздоровительных и экскурсионных поездках выходного дня для членов профсоюза и членов их семей приняли участие более 2000 чел.

    Согласно положения по оздоровлению и отдыху членов профсоюза, утверждённого президиумом городской организации Профсоюза, члены профсоюза обеспечивались путёвками и получали социальную помощь на лечение в санаториях и оздоровительных комплексах. На эти цели, за отчётный период, выделено 614600руб., что составило 7% от профбюджета городской организации.

    В соответствии с договорами заключенными городской организацией Профсоюза:

    - В ЛОЦ «Ивушка» (г. Таганрог), 136 членов профсоюза и членов их семей получили амбулаторное лечение и медикаментозную терапию (курс лечения 14 дней). На компенсацию стоимости путёвок из городского бюджета было направлено – 279 тысяч руб.

    - Успешно продолжил своё действие договор с оздоровительным комплексом «Бодрость», включающим посещение бассейна и оздоровительные процедуры со скидкой от 15 до 30 %, поездки в гостевой дом «Море и горы» в п. Лазаревское для членов профсоюза и членов их семьи со скидкой от 10% до 15%; Удешевление для членов профсоюза и членов их семей в 2018году составило – 90000 руб.

    - По договору с Клубом познавательных путешествий «Танаис» 213 членов профсоюза и члены их семей, в течение 40 дней в период летних отпусков, отдыхали по льготной цене на побережье Крыма в пансионате «Гиацинт» п.Курортное. Состоялось 5 туристических поездок продолжительностью 8 дней каждая. Стоимость поездки (проезд, проживание, питание) по прайс-листу составляла – 18000 руб., для членов профсоюза и членов их семьи - 12700 руб. что составляет 70,5% от стоимости путёвки по прейскуранту. Удешевление составило– 1097100руб;

    В течение года городской организацией Профсоюза и первичными профсоюзными организациями было организовано 62 оздоровительные поездки (выездные семинары, поездки выходного дня, экскурсии), с участием 2330 членов профсоюза и членов их семей.

    В рамках программы «Оздоровление» областной организации Профсоюза за 2018г. в областную организацию Профсоюза было перечислено 207159,45 руб., 183 членам ППО была возмещена часть стоимости путёвки в размере 400 рублей в сутки, что составило 508400руб, в том числе из бюджета городской организации 254200 рублей.

     

    Итак, 2018год заложил фундамент стабильности, создал предпосылки для дальнейшего продвижения, укрепил позиции профсоюза в соцпартнёрстве.

    Все, чем мы занимались, было подчинено одной цели – повысить мотивацию членов профсоюза, привлечь в наши ряды новых людей, вовлечь в работу Профсоюза как можно больше наших активистов.

    В 2018 году за достижения в работе городская организация Профсоюза, члены Профсоюза отмечены благодарственными письмами и Грамотами Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования, Федерации Профсоюзов Ростовской области и Областной организации Профсоюза.

    Различными профсоюзными наградами отмечены руководители образовательных организаций, обеспечивающие высокий уровень социального партнерства.

    8.

    Вместе с тем 2018 год выявил трудности и проблемы, мешающие нашему развитию городской организации.

    – в 10 ППО профсоюзным членством охвачено менее 50%;

    – снижение численности произошло в 21 ППО.

    Это ведёт к неполному и недостаточному представительству интересов членов профсоюза в сфере социально–трудовых отношений.

    Причинами снижения численности ППО считаем: 1. инертность и вялость в развитии мотивационной среды в ряде первичек, 2. не активное участие в мероприятиях, проводимых городской организацией Профсоюза, 3. слабое информирование о своей работе, работе городской, областной организаций и Общероссийского Профсоюза образования в целом.

     

    Поэтому для обеспечения динамичного и устойчивого развития городской организации Профсоюза и в т.ч. ППО в 2019 году необходимо:

    1. обеспечить организационно–финансовое укрепление ППО;

    2. повысить эффективность работы профсоюзных организаций;

    3. добиться охвата профсоюзным членством не менее 60% работающих

    во всех ППО;

    4. более действенно использовать механизм социального партнёрства для

    улучшения условий труда в образовательных организациях;

    5. использовать период подготовки и проведения отчётно–выборной кампании в Профсоюзе как ресурс повышения открытости и гласности в работе ППО, привлечения новых членов, повышения результативности профсоюзной работы;

    6. расширять и совершенствовать формы и методы мотивационной работы .

     

    Уважаемые коллеги! Искренние слова благодарности всем, кому мы обязаны нашими результатами: тем, кто был рядом и вместе, разделял наши взгляды, помогал и поддерживал, заставлял задуматься и настраивал на продуктивную работу, а главное- делал её вместе с нами на благо своих товарищей.

    Мы стремимся сохранить нашу организацию динамичной, современной, развивающейся. Сделать это можно только едиными усилиями, только вместе, только приобретая новых союзников, что нам и предстоит сделать в текущем году.

     

    Уверена, что вместе мы это сможем сделать!!!!!

     

     

     

     

    Просмотров: 39 | Добавил: Информотдел | Рейтинг: 1.0/1
    Наши координаты
    Адрес:
    347900, Ростовская область, г. Таганрог, ул.Петровская, 89

    телефон/факс:
    (8634)61-38-47

    Поиск по сайту
    Календарь
    «  Апрель 2019  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    2930
    Документы
    [08.07.2019][Постановления и приказы Министерства РФ]
    "О досрочном пенсионном обеспечении работников образования"
    [27.05.2019][Общие]
    Информационный бюллетень № 2.
    [15.11.2018][Общие]
    ОТЧЁТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗЕ (методическое пособие)
    [20.06.2018][Общие]
    Федерация Профсоюзов против повышения пенсионного возраста.
    [12.04.2018][Общие]
    Информационный бюллетень № 5
    Архив новостей