ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ

ТАГАНРОГСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ ЗА 2016 год

Уважаемые члены Профсоюза!

Деятельность городской организации Профсоюза в 2016 году была направлена на реализацию уставной деятельности, решений, программ VII съезда Профсоюза и XXVII городской отчетно-выборной конференции, а также на выполнение мероприятий Года правовой культуры.

Представляемый Публичный отчет о работе городского Совета Профсоюза за 2016 год содержит основные направления работы организации и позволяет сделать вывод о ее приоритетах, достигнутых результатах и имеющихся недостатках, определить задачи на 2017 год.

Считаем, что одной из главных задач, как городской организации Профсоюза, так и первичных профсоюзных организаций является укрепление первичек, привлечение в Профсоюз новых членов (особенно молодёжи), создание в организациях мотивационной среды для вступления в Профсоюз, повышение эффективности деятельности как председателей, так и профсоюзных организаций в целом.

В структуру Таганрогской городской организации Профсоюза входит 107 первичных организаций (общеобразовательных организаций -38, дошкольных учреждений–55, организаций дополнительного образования –12, СПО-2, другие организации, находящиеся на профобслуживании-2) с общим числом работающих – 6301 человек, членов профсоюза - 5462 человек, что составляет 86,5% от числа работающих в учреждениях образования. В отчетном году создана первичная профсоюзная организация в Таганрогском авиационном колледже им. В.М. Петлякова.

Высокие результаты по сохранению членской базы профсоюзной организации, развитию мотивации профсоюзного членства и социального партнёрства показали 22 профсоюзные организации, объединяющие в своих рядах 100% членов профсоюза (Школы № №:16, 32, 37, лицей 28. Детские сады №№:10,12, 24, 25,37,43,62,63,66,73,77,80., учреждения дополнительного образования: ДЮСШ № 2, СЮН, ДДТ, ГКУ СО РО «Таганрогский центр помощи детям» №№ 3, 5, 7), 18 первичным профсоюзным организациям удалось повысить процент профсоюзного членства (Школы №№: 20, 25, 26, 27, 37, лицей № 4 (ТМОЛ), гимназия «Мариинская», школа-интернат № 18,

детские сады №№: 7, 15, 94, 55, 71, 86, 94, 95 , ГКУ СО РО «Таганрогский центр помощи детям» №№ 3,5. Среди педагогических работников – членов профсоюза 96,2 % ( рост 6%), 95% руководителей образовательных организаций города являются членами профсоюза. Процент профсоюзного членства среди молодёжи (до 35 лет) – 90,4.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА

Городской Совет и президиум городского Совета в 2016 году координировали деятельность первичных профсоюзных организаций по выполнению уставных целей и задач. На заседаниях рассматривались вопросы по организационно-уставной, правозащитной и финансовой деятельности, молодёжным проблемам и охране труда.

В 2016 году городская организация продолжила осуществлять деятельность по развитию и совершенствованию системы социального партнёрства, в том числе, в рамках проведения коллективно-договорной кампании. Во всех образовательных организациях заключены коллективные договоры, которые прошли уведомительную регистрацию в Министерстве труда и социального развития Ростовской области. Подавляющее большинство образовательных организаций присоединились к областному Соглашению.

В отчетном году городская организация Профсоюза и Управление образования города Таганрога осуществляли работу по обеспечению выполнения отраслевого Соглашения. В рамках выполнения соглашения городская организация уделяет много внимания развитию спорта и туризма среди работников образования, способствует организации санаторно-курортного лечения и отдыха членов профсоюза и членов их семей. В отчетном году начата работа по подготовке городского отраслевого Соглашение на 2017- 2019 гг.

Благодаря выполнению Городского Соглашения и приказа Управления образования города от 01.06.2012г. №693 (в редакции от 19.09.2014г. №1068 ) молодые специалисты (стаж до одного года) получают ежемесячно 2000 руб. Все дети сотрудников муниципальных образовательных организаций в возрасте до 14 лет получают новогодние подарки (2535чел.) оплачиваемые из средств городского бюджета. Являясь членом городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, председатель городской организации приняла активное участие в обсуждении и заключении городского трехстороннего Соглашения на 2017-2019гг.

Городская организация оказывала консультативную и методическую помощь первичным профсоюзным организациям по составлению коллективных договоров. В 2016 г. было проанализировано 28 коллективных договоров и более 80 локальных нормативных актов.

Продолжилось конструктивное взаимодействие сторон социального партнерства при проведении аттестации педагогических работников и руководителей образовательных организаций через участие в работе аттестационной комиссии при Управлении образования и в образовательных организациях. Председатель городской организации Профсоюза участвовала в общественной экспертизе материалов участников конкурсного отбора на поощрение лучших учителей в рамках Приоритетного национального проекта «Образование». Являясь соучредителем городского этапа конкурса «Учитель года», городская организация принимала активное участие в его проведении.

Тесное взаимодействие и сотрудничество в 2016 году было налажено с НМЦ УО, Общественным советом при Управлении образования, Общественным советом при Администрации города.

Большое внимание уделялось вопросам, связанным с загруженностью, режимом работы и отдыха педагогов.

Продолжается дальнейшее развитие инновационных форм работы. Заключаются договора с коммерческими организациями на льготное обслуживание членов профсоюза и членов их семей.

Правозащитная деятельность

Обеспечение конституционных прав и гарантий работников на достойный уровень жизни и социальную защиту остается актуальной задачей городской организации Профсоюза.

В соответствии с постановлениями исполкома Профсоюза от 09 декабря 2015 г. «О проведении в 2016 году «Года правовой культуры в Профсоюзе» и президиума ОК Профсоюза от 27.01.2016г. №7-2, Президиум городской организации Профсоюза своим Постановлением № 22 от 25.02.2016 г. утвердил План проведения Года правовой культуры в городской организации, что и стало основой правозащитной работы горкома в 2016 году.

С 1 марта по 1 апреля 2016 г. в образовательных организациях города проведена, совместно с Управления образования, общепрофсоюзная тематическая проверка на тему «Соблюдение трудового законодательства при заключении, изменении, расторжении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» Проверка проводилась в школах №№ 21,29, детских садах №№ 63,80 и колледже Морского приборостроения, итоги которой рассмотрены на Президиуме городской организации Профсоюза, информация была доведена до сведения профсоюзного актива и руководителей образовательных организаций. Было проверено более 60 трудовых договоров и выявлено 106 нарушений, из которых 91 устранено в ходе проверки.

На сайте городской организации регулярно размещались материалы по правовой тематике (25 публикаций).

За отчетный период выпущено 4 номера журнала правовых знаний «Знай и отстаивай свои права». Журналы анонсировались на семинарах председателей первичных профсоюзных организаций, совещаниях руководителей образовательных организаций, направлялись по электронной почте во все организации и размещались на городском сайте. За год раздел «Журнал правовых знаний» посетили 557 человек, произведено 175 скачиваний.

С целью совершенствования системы обучения и повышения уровня правовых знаний профсоюзного актива проводилось анкетирование председателей первичных профсоюзных организаций. В анкетировании по вопросам заключения трудовых договоров, социального партнерства, трудового права, аттестации педагогических работников и охраны труда, приняло участие 97 председателей первичных профсоюзных организаций. Полученная информация помогла понять, какие вопросы вызывают наибольшие затруднения (аттестация и охрана труда) и, исходя из этого, выстраивать систему обучения профсоюзного актива в дальнейшем.

С целью оказания практической и методической помощи молодым педагогам была подготовлена Памятка о трудовых правах, разработанная на основе положений Трудового кодекса Российской Федерации, Законов РФ «Об образовании в Российской Федерации», «Закона о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», других федеральных законов, иных нормативных правовых актов.

Проведено два Пленума и 7 семинаров для профсоюзного актива, один семинар для уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов.

В течение года профсоюзный актив городской организации встречался с зам. председателя областной организации Профсоюза, главным правовым инспектором труда Ясиновской Л.В., депутатом городской Думы Кобзевым Ю.В., и.о. Мэра города Таганрога Маховым А.В., государственным инспектором труда Федеральной инспекции по труду Грабовским А.С., начальником Управления образования Бобневым В.В., и Морозовой О.Л., гл. бухгалтером Управления образования Хмариной О.В., - руководителем НМЦ УО– Каргиной Е.В., главным специалистом планово-экономического отдела УО Ворониной Е.Ю., начальником группы профрисков ГУ ФССМ РФ филиала №19 в г. Таганроге Трегубовой В.П..

В конкурсе рефератов, проводимом СЦ Профсоюза, приняло участие 13 профсоюзных активистов, которые получили Сертификаты участников. Реферат председателя первичной профсоюзной организации МОБУ СОШ №32 Сагировой Г.Х. занял второе место.

Председатель городской организации 8 раз в течении года встречалась со слушателями курсов повышения квалификации, 3 раза выступала перед молодыми специалистами на семинарах, проводимых совместно с НМЦ, участвовала в семинаре для заведующих и резерва на замещение должностей руководителей детских садов. Неоднократно встречалась с руководителями образовательных организаций по вопросам изменений в трудовом законодательстве и других нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права.

За отчетный период подготовлено 16 исковых заявлений в суд, 15 исков касались отказа УПФ РФ в праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, один о включении периодов работы в страховой стаж. В одном иске было отказано (период работы в должности руководителя кружка и методиста Дома пионеров), остальные рассмотрены судом в пользу работников образования. Судебными решениями включено в специальный педагогический стаж более 75 лет.

В течение 2016 года внештатные правовые инспектора труда Попова И.И. и Ленда В.А. консультировали членов профсоюза по вопросам трудового, гражданского и семейного права.

Рассмотрено 920 обращений членов профсоюза, из которых удовлетворено 840.

Экономическая эффективность правозащитной работы составила более 11 млн. рублей.

Обучение, повышение квалификации

Городская организация Профсоюза уделяет постоянное внимание обучению профсоюзных кадров, повышению их компетентности.

За отчетный период было проведено 7 семинаров для председателей ППО и один для уполномоченных по охране труда.

Работники аппарата и профсоюзный актив участвуют в семинарах проводимых ОК для председателей территориальных организаций, председателей КРК, внештатных правовых и технических инспекторов труда, являются слушателями вебинаров и посещают лекции, проводимые специалистами Консультант Плюс.

Работа с молодёжью

Реализуя постановление отчетно-выборной конференции, городская организация Профсоюза проводит целенаправленную работу по вовлечению молодёжи в активную профсоюзную деятельность, способствует раскрытию их талантов и лидерских качеств. Стало традицией поздравлять молодых специалистов с началом трудовой деятельности. В 2016 году поздравление от городской организации получили 40 человек.

Совет молодых педагогов активно участвует в мероприятиях и конкурсах проводимых областным советом молодых педагогов. По итогам областного конкурса видеороликов Совет молодых педагогов профсоюзной организации г. Таганрога занял III место.

Председатель Совет молодых педагогов Адов А.И. принял участие в областном слете молодых педагогов и представлял Ростовскую область на Молодежном профсоюзном Форуме молодых педагогов Волгоградской области «Думая о будущем!».

Ежегодно составляется социальный паспорт молодых педагогов. Согласно данным сводного социального паспорта на 1 сентября 2016 года: из 847 молодых педагогов (в возрасте до 35 лет), 794 (93,7%) являются членами Профсоюза. Из молодых педагогов 28 имеют высшую квалификационную категорию, 184- первую, 35 – вторую. Имеют учебную нагрузку: менее 18часов в неделю – 30 чел., от 18 до 27 часов в неделю – 486 чел., от 27 до 36 часов – 296 чел., более 36 часов в неделю – 35 чел.

Призёрами Всероссийского конкурса-фестиваля обучающихся организаций общего и дополнительного образования детей «Арктур» стали воспитанники Таганрогского городского дома детского творчества Моор Егор Дмитриевич, Шишинова Анастасия Денисовна, Бражникова Екатерина Дмитриевна, занявшие вторые и третьи места в номинации "Театральное исскуство"

В течение года городской организацией Профсоюза совместно с научно-методическим центром Управления образования и Советом молодых педагогов было проведено 3 семинара – совещания для педагогических работников со стажем работы до 3-х лет.

Охрана труда

Работа по улучшению условий и охраны труда, сохранению здоровья работников, приведению образовательных учреждений в пожаробезопасное состояние осуществлялась в рамках реализации государственной политики в области охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Затраты на мероприятия по охране труда в 2016 году составили более 21 463 млн. руб.

Во всех образовательных организациях г.Таганрога заключены коллективные договоры с обязательным наличием в них раздела «Охрана труда».

Вопросы охраны труда рассматриваются на заседаниях президиума городской организации Профсоюза.

Для организации работы внештатных технических инспекторов труда, уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов образовательных организаций на своем сайте городская организация размещает нормативную документацию по охране труда.

С целью повышения уровня компетентности и знаний уполномоченных по охране труда, для обеспечения квалифицированного и эффективного профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в образовательных учреждениях 15 декабря 2016г. состоялся городской семинар для уполномоченных по ОТ. В работе семинара принял участие Грабовский Александр Сергеевич - Государственный инспектор труда Ростовской области, который предоставил материал по вопросам охраны труда в образовательных организациях и проанализировал типичные ошибки в области охраны труда, выявленные в ходе проверок инспекцией в 2016 году. Довёл до сведения участников семинара изменения в ТК РФ и КоАП, разъяснил требования приказов, положений и инструкций. Трегубова Валентина Павловна – начальник группы профессиональных рисков ГУ ФСС РФ Филиал № 19 в г. Таганроге сообщила о реализации образовательными организациями права возврата 20% страховых взносов для целей охраны труда, рассказала о действиях организации, если произошёл несчастный случай на производстве и Соболевская Римма Александровна – внештатный технический инспектор труда городской организации Профсоюза, рассказала об областном совещании – семинаре внештатных технических инспекторов труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ, поделилась опытом работы и напомнила о первоочередных задачах уполномоченных профсоюзных комитетов по охране труда;

В 2016 году была проведена спецоценка условий труда на 2504 рабочих местах, что на 1330 рабочих мест больше, чем в 2015году. Доплаты за вредные и опасные условия труда по результатам СОУТ установлены следующим категориям работников: повара, медсестры, младшие воспитатели, прачки, рабочие по комплексному обслуживанию зданий.

В апреле 2016г. Таганрогская городская организация приняла участие в областном смотре-конкурсе на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ». По итогам областного смотра-конкурса призёром стала Соболевская Римма Александровна, внештатный технический инспектор труда Таганрогской городской организации Профсоюза, занявшая 3 место. Внештатный технический инспектор труда городской организации Соболевская Р.А. приняла участие в областном совещании – семинаре внештатных технических инспекторов труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

За отчетный период две организация (школы №№ 24 и 37) оформили документы на получение 20% сумм страховых взносов ФСС на предупредительные меры по охране труда, получив 34т.руб.

Культурно-массовая и спортивная работа

Проведен творческий конкурс «Обыкновенное Чудо» в рамках традиционного городского смотра-конкурса «ГОРИЗОНТЫ ТВОРЧЕСТВА -2016»

. В конкурсе приняли участие 37 коллективов, в том числе: детских садов – 19 (№ №: 5, 17, 25,31, 32, 36, 41, 46, 48, 51, 52, 65, 84, 93, 95, 97, 99, 101, 102), школ – 14(№№ 5, 8, 10, 12, 24, 27, 29,30, 31, 32, 35, гимназия № 2, лицей № 4 (ТМОЛ), лицей № 7) , учреждений дополнительного образования – 2(МАК, СЮТ №2), ГКУ СО РО «Таганрогский центр помощи детям» № 5, № 17.

Третье место разделили творческие коллективы детских садов № 48( председатель ППО Лопырина И.А.) и № 93 (председатель ППО Величко Е.Н.). Второе место у творческого коллектива школы №31 (председатель ППО Аксёнова Е.А.). Первое место завоевала школа №10 (председатель ППО Набродова Г.Б.), а Гран-при единодушно присужден детскому саду № 46 (председатель ППО Колесникова С.А.) за уникальную композицию «Россия – щедрая душа».

В отчетном году возобновили проведение городского туристского слёта, который провели на базе 7 лицея. Приняли участие четыре команды. Победитель сборная команда – «Север».

Ежегодно Таганрогская городская организация Профсоюза принимает активное участие в соревнованиях по туризму, проводимых областной организацией Профсоюза и Общероссийским профсоюзом образования. На XXIII Всероссийском туристском слёте педагогов РФ, проходившем в Московской области и собравшем 40 команд из 35 регионов,
команда педагогов Таганрогской городской организации Профсоюза, представлявшая Ростовскую областную организацию Профсоюза образования и науки РФ, завоевала командный кубок и 15 Грамот, а на 51 областном туристском слёте работников образования Ростовской области - 1место в общекомандном зачёте.

На базе МАОУ СОШ №37 прошла ежегодная городская Спартакиада работников образования. Традиционно в неё приняли участие 4 сборные команды: «Центр», «Север», «Красный Котельщик» и «Запад». В нелёгкой борьбе команда «Запад» заняла первое общекомандное место.

В зональном туре Областной спартакиады работников образования, городская команда заняла второе место, а первое, в упорной борьбе, завоевала сборная команда Мясниковского района.

Информационная работа

В 2016 году информационная работа оставалась приоритетным направлением деятельности, продолжалась работа по совершенствованию и содержательному наполнению сайта городской организации Профсоюза. На нем оперативно размещались новости профсоюзной жизни, нормативные документы, методические материалы, активно использовалась электронная почта, в печатных средствах массовой информации (газеты «Таганрогская правда», областная профсоюзная газета «Вестник Профсоюза», сайт областной организации ), а также на 26 телевизионном канале выходили репортажи о деятельности городской организации Профсоюза. Все первичные организации выписывают газету «Мой Профсоюз», практически на всех сайтах образовательных организаций есть профсоюзная страничка.

Инновационная деятельность

Программа развития деятельности Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2015-2020 годы, Основные направления деятельности городской организации на 2016-2020 гг. предусматривают развитие инновационных форм социальной поддержки работников образования.

Как известно, роль профсоюзов в современном мире состоит не только в защите законных трудовых прав работников, но и в создании условий для повышения качества их жизни. А в понятие качества жизни входит как материальная обеспеченность в трудоспособный период, так и пенсионное обеспечение, возможность получения доступного оздоровления и отдыха. В 2016 году городская организация Профсоюза продолжала целенаправленную работу по созданию условий для развития социальной поддержки членов Профсоюза.

Согласно Положения по оздоровлению и отдыху членов профсоюза, утверждённого Президиумом городской организации Профсоюза, члены профсоюза обеспечивались путёвками согласно заявок в городскую организацию и получали социальную помощь на лечение в санаториях и оздоровительных комплексах. На эти цели за отчётный период выделено 1315000руб., что составило 14% от профбюджета городской организации.

Около 50% членов Профсоюза были охвачены различными организованными формами лечения и отдыха, активно пользовались предложениями областной и городской организаций Профсоюза. Увеличилось количество первичных профсоюзных организаций самостоятельно организовывающих коллективные поездки выходного дня и экскурсии.

По итогам оздоровительной кампании 2016 года санаторно-курортными путёвками по договорам областной организации Профсоюза воспользовались 72 чел., предложениями по турам 43 чел.

В выездных семинарах и туристических поездках приняли участие более 2000 чел.

В соответствии с договорами заключенными городской организацией Профсоюза:

- в 2016 году в ЛОЦ «Ивушка» (г. Таганрог) 103 члена профсоюза и членов их семьи получали амбулаторное лечение и медикаментозную терапию (курс лечения 14 дней). Стоимость по прайс-листу в ЛОЦ «Ивушка» - 9000 руб., по договору -5500 руб. Принимая во внимание социальную помощь городской организации Профсоюза в размере 3000 руб., стоимость путёвки для членов профсоюза 2500 руб., что составляет 28% от стоимости путёвки по прейскуранту. Удешевление для членов профсоюза в 2016году составило – 669500руб; удешевление для членов семьи составило 87500 руб;

- в 2016 году заключён договор с оздоровительным комплексом «Бодрость», включающим посещение бассейна, оздоровительные процедуры, пользование гостевым домом «Море и горы» в п. Лазаревское для членов профсоюза и членов их семьи со скидкой от 10% до 15%;

- по договору с клубом познавательных путешествий «Танаис» 215 членов профсоюза и члены их семьи в течение 8 дней отдыхали на побережье Крыма в пансионате «Гиацинт» п. Курортное по льготной цене. Стоимость поездки (проезд, проживание, питание) по прайс-листу составляла – 17000 руб., для членов профсоюза и членов их семьи - 11000 руб. что составляет 65% от стоимости путёвки по прейскуранту. Удешевление – 129000 руб;

В рамках программы «Оздоровление» областной организации Профсоюза, за 2016г. в ОК было перечислено 233,926 руб., 56 членам ППО была возмещена часть стоимости путёвки в размере 200 и 400 рублей в сутки, что составило 173400 руб, в том числе из бюджета городской организации 86700рублей.

Финансовая деятельность

Финансовая работа Городской организации Профсоюза в 2016 году строилась на основе перспективного плана работы Городской организации Профсоюза и годовой сметы доходов и расходов, утверждённой президиумом городской организации Профсоюза 25.02.2016г. протокол №22.

Доходная часть профсоюзного бюджета формируется из профсоюзных взносов членских организаций. В первичных профсоюзных организациях остаётся 50% удержанных профсоюзных взносов.

Расходная часть профсоюзного бюджета городской организации складывается следующим образом:

- 15% поступающих профсоюзных взносов перечисляется в адрес областной организации Профсоюза. С июля 2015 года дополнительно перечисляется 2% - на финансирование программы «Оздоровление» для членов профсоюза.

- 35% профсоюзных взносов расходуются на финансирование целевых программ, мероприятий, проводимых городским Советом Профсоюза, содержания аппарата (3 чел.), хозяйственные расходы.

Контрольно-ревизионная комиссия Городской организации Профсоюза проводила ревизию финансово-хозяйственной деятельности Совета городской организации за 2016 год. Ревизионная комиссия установила, что в 2016 году расходы производились в соответствии с утвержденным планом работы ГО Профсоюза и нецелевого расходования средств профсоюзного бюджета не выявлено.

Средства профсоюзного бюджета направлялись на оказание информационно-методической, организационной, консультационной, правовой, материальной и социальной помощи членам профсоюза, на реализацию социальных программ и расходовались следующим образом:

- на культурно-массовую работу – 8,9%,от поступивших средств за 2016 год;

- на премирование членов профсоюза- 45,4% (2158 чел.)

- на информационную работу: - 3,1% профсоюзного бюджета;

- работа с профсоюзным активом и кадрами: по этой статье израсходовано 0,5% профсоюзного бюджета;

- на оказание социально - материальной помощи израсходовано - 10,7%. Материальную помощь получили 419 человек , социальную – 177 чел (ЛОЦ «Ивушка», санаторно-курортное лечение). На помощь работникам образования Б. Калитвенского р-на, пострадавшим от стихийного бедствия 14.05.2016г. перечислено 20000 руб.

- на организационно – хозяйственные нужды (спортивно-оздоровительные мероприятия, расходы, не связанные с оплатой труда, расходы, связанные с оплатой труда штатных работников (включая начисления), расходы на командировки, оплата коммунальных услуг, услуги банка) - 14,4 %.

Все дети работников образования были обеспечены Новогодними подарками, которые выдавались в соответствии со списками предоставленными первичными профсоюзными организациями. За отчётный период выдано 2535 подарков.

Для детей сотрудников образовательных организаций областного подчинения (8 организаций) и Управления образования приобретались подарки за счёт средств городского профсоюзного бюджета, в количестве 134 подарка на сумму 57342руб.00 коп.

Работа Городской организации Профсоюза в 2016 году отмечена благодарственными письмами Общероссийского Профсоюза образования и Областной организации Профсоюза за победы в различных конкурсах и соревнованиях.

В областном рейтинге местных организаций Профсоюза по итогам 2016г Городская организация заняла первое место.

Различными профсоюзными наградами отмечены председатели первичных профсоюзных организаций, активисты, руководители образовательных организаций, обеспечивающие высокий уровень социального партнерства, участники профсоюзных конкурсов и акций.

Исходя из выше изложенного, считать основными задачами на 2017год:

1. Обеспечение активного участия членов Профсоюза в деятельности первичных и городской профсоюзных организаций, развитие коллегиальности и гласности;

2. Создание мотивационной среды в образовательных организациях, определение последовательных действий по привлечению в профсоюз новых членов;

3. Продолжение работы по повышению эффективности деятельности, как городской организации, так и первичных профсоюзных организаций;

4. Разработка программы по работе с кадрами, направленной на подбор и омоложение профсоюзного актива;

5. Консолидацию усилий профсоюзного актива по совершенствованию социального партнёрства, выполнению городского отраслевого Соглашения, своевременному внесения изменений в Коллективные договоры;

6. Продолжение работы по обучению профсоюзного актива по вопросам социального партнёрства, трудового права;

7. Оказание членам профсоюза правовой защиты на высоком профессиональном уровне;

8. Повышение эффективности расходования полученных средств на уставную деятельность Профсоюза.

Уважаемые коллеги!

Городской Совет Профсоюза благодарит председателей первичных профсоюзных организаций за проделанную работу, всех членов Профсоюза, которые сохраняют верность ценностям профсоюзного движения. Мы надеемся и в дальнейшем на вашу поддержку и всегда готовы прийти к вам на помощь.

Наша сила в единстве!